調查稱臺灣上班族貧富差距懸殊

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臺灣人力資源機構1111人力銀行30日發布“上班族貧富差距”調查顯示,有高達89%的受訪上班族認為臺灣貧富懸殊達8分以上(滿分為10分,分數愈高代表感受愈強),整體平均更高達9.09分。

  該調查顯示,73.44%受訪者認為造成貧富差距的主要原因為“大環境不佳出頭機會少”,其他原因包括“個人不夠努力及沒有好學歷”(30.77%),“‘投錯胎’沒有富爸爸”(29.45%)。而上班族最大壓力來自於“薪水太低”(43.34%)、“還貸款”(16.31%)及“生活開銷大”(9.88%)。從年齡交叉分析顯示,以45歲以上的受訪者感受最為深刻。

  調查指出,有46%的受訪上班族每個月雖然有薪水,但卻無法存下任何壹塊錢,其中包括31.03%受訪者“收支打平,無法存款”,14.63%受訪者“入不敷出,借款度日”。而另外54%能夠擠出錢儲蓄的人,則每月平均可存下10673元(新臺幣,下同),約占薪水的三成。

  而上班族為了增加收入,48.93%的受訪者會選擇“積極投資理財”,其他選項包括“擠出時間做兼職工作”及“培養第二專長”。而對於期待政府如何解決貧富差距的問題,66.08%受訪者認為“拉高起薪待遇”最能立竿見影,其次則是“抑制物價上漲”“抑制房價”“增加社會福利措施”。

  據臺灣有關部門2016年綜合所得稅資料,在622萬申報戶中,所得最高5%的家庭平均申報的數字為468.7萬元,而所得最低5%的家庭平均申報的數字為4.4萬元,前者是後者的106.5倍,創下歷年次高。

  此次1111人力銀行針對求職會員進行網絡問卷調查,調查時間為今年7月9日至27日,隨機抽樣1073份,信心水準95%,誤差值為正負2.99。

(新华网)